Descriptif du poste
En tant que Assistant(e) Ressources Humaines, ta mission chez notre entreprise partenaire sera centrale. Ton rôle sera de veiller au bon fonctionnement de l’entreprise et à l’épanouissement des salariés.
Pour ça, tu travailleras en étroite collaboration notre CEO ainsi que notre futur Responsable Administratif & Financier et tes missions seront les suivantes :
1/ Recrutement
* Création et rédaction de fiches de poste
* Gestion du pipeline de candidats
* Réalisation d’entretiens de qualification
2/ Administratif
* Gestion des bulletins de paie et établissement des déclarations auprès des organismes sociaux à l’aide de Payfit
* Aide à la rédaction des contrats de travail
* Procédures administratives liés au recrutement de nouveaux salariés
* Rédaction de certains accords sur le plan juridique
* Gestion des départs, des arrêts maladies et des absences
3/ RH
* Organisation de séminaires (4x par an)
* Accompagnement des salariés à la prise de poste (onboarding)
* Réponse aux questions des salariés de l’entreprise
* Gestion des carrières et des mobilités
* Mise en place d’un programme de formation
* Mise en place d’initiatives de communication interne (on est en 100% remote)
Pourquoi nous choisir ?
* 100% télétravail
* 200% autonomie : tu gères ton emploi du temps
* Team building de folie 1 fois par trimestre (châlet à la montagne / ski et bassin d’Arcachon pour les précédents)
* Budget coworking : 100€ / mois
* Tickets restaurant : 10€ / jour
* Budget livres : illimité
* Perspectives d’évolution vers le poste de Responsable RH
Profil recherché
* Tu es en bac +4/5 en école de commerce ou à l’université
* Tu as une formation en gestion des ressources humaines, droit social, économie, gestion, psychologie du travail ou équivalent
* Tu as une première expérience en RH en entreprise
* Tu as le sens du détail, tu es organisé(e) et rigoureux(se)
* Tu es enthousiaste, curieux(se), et autonome
* Tu as d’excellentes compétences en communication et un bon esprit de synthèse
* Tu ne fais pas de fautes d’orthographe
* Bonus : tu es intéressée par le milieu de la publicité, du e-commerce et/ou des agences
Déroulement des entretiens
1. Envoi de ton CV
2. Réponse à notre questionnaire
3. Premier entretien avec notre CEO
4. Cas pratique
Candidature à transmettre sur
Au plaisir d'échanger !
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