Amp/aes (f/h) – cdi – temps partiel

L’ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche


AMP/AES H/F en CDI à temps partiel (0.70 ETP)

Poste à pourvoir à compter du 02/01/2025

Pour les Foyers d’hébergement (Lille et Loos) faisant partie du Dispositif Habitat Vie Sociale de la Métropole de Lille qui accompagne des hommes et des femmes, porteurs d’une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (déficience sensorielle, difficulté motrice, épilepsie non stabilisée, troubles légers du comportement) en situation ou non de travail.

Accompagner les personnes dans leur logement en mettant en œuvre des actions adaptées, autour de l’autonomie, l’intégration, la socialisation, le bien-être et la valorisation de la personne.

Assurer une veille quant au suivi de la santé, et favoriser l’accès aux soins.

Apporter un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, hygiène corporelle, repas, …)

Participer à l’activation, la réactivation et la prévention du lien social dans le cadre des activités (intra hébergement – activités à l’extérieur)

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.

Participer aux réunions et aux temps de rencontres institutionnelles de l’établissement ou de l’Association.

Participer à l’ouverture du service sur l’extérieur.


Compétences et Qualifications Requises

1. Capacité d’écoute et capacité à s’insérer dans un travail d’équipe.
2. Capacités relationnelles.
3. Savoir faire preuve de discrétion (secret partagé).
4. Esprit d’initiative et de proposition.
5. Diplôme d’état AMP/AES validé exigé.
6. Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes en situation de handicap, ou en établissement médico-social.
7. Intérêt et aptitude pour le travail en équipe.
8. Qualités relationnelles.
9. Permis B en cours de validité obligatoire.

CDI soumis à la CCN du 15.03.1966.

Horaires postés d’internat.

Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles.

Déplacement à prévoir avec véhicule de service.

Vaccination obligatoire dont covid.

Complémentaire santé obligatoire.

Envoyer lettre manuscrite et CV à Madame RENAUX, Directrice des Foyers Résidence, Centre Vauban – 199/201 rue Colbert – Bâtiment Maubeuge 59000 LILLE ou par mail : Foyers-Residence-S

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