Description du poste
Tu intègreras l’équipe de 4 personnes du pôle expertise du département RH. Ce pôle a plus particulièrement pour missions, le recrutement, les relations sociales et les projets transverses RH. Bénédicte sera ta responsable et tu seras accompagné·e par une tutrice.
Au quotidien :
Tu contribues à des projets RH:
* recrutement,
* développement de la marque employeur,
* communication interne RH,
* obligations légales et conventionnelles de l’employeur,
* développement des emplois et compétences et rémunération.
Tu pourras animer un groupe de travail ;
Tu participes au parcours d’intégration des nouveaux embauchés ;
Tu apportes tes initiatives et ta créativité ;
Tu contribues au dynamisme du service.
Rémunération et avantages
* Rémunération selon les conditions prévues dans le cadre d’un contrat en alternance;
* Horaires flexibles;
* Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine en fonction de ton autonomie;
* gratification annuelle + allocation vacances (13ème et 14ème mois);
* Carte restaurant (11,52€/jour dont 60% à la charge de l’employeur);
* Participation aux frais d’abonnement de transport collectif à hauteur de 75% (l’arrêt de bus Carsat est juste devant le bâtiment!) et forfait mobilité durable;
* Avantages CSE;
* Pour info, notre index égalité femmes-hommes est de 99% et nous en sommes fiers !
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