Et si vous vous épanouissez enfin professionnellement ?
Mission
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l’ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l’entretien du domicile, la garde d’enfants et l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Réaliser ton stage au sein d’O2, c'est pourtoi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.
Après une période d’observation etde formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur lesmissions suivantes :
- Détecter des meilleures sources derecrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes deformation ...),
- Diffuser des offres d’emplois surles supports adaptés,
- Sourcer le terrain (tracts, affiches àdiffuser),
- Réaliser des pré-qualificationstéléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs etindividuels,
- Élaborer les tableaux de bord de suivides offres d’emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidatset salariés,
- Réaliser des tâches de gestion administrativedu personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif(établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
- Organiser les formations en lien avec leservice formation du siège,
D’autresmissions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage etde ta motivation !
Profil
Le profil souhaité :
Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH
Tes qualités : ·
1. Dynamisme et réactivité
2. Sens de la communication et de l’écoute
3. Autonomie et prise d’initiative
4. Organisation et rigueur
5. Sensibilité pour les services à la personne
Les conditions :
6. Poste basé à « NIMES »
7. Date de début de stage : « Mi-août »
8. Durée du stage : « 6 mois »
9. Gratification : suivant la législation en vigueur.
Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pourtoi !
Compétences
Ressources Humaines RH
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