Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Défense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».
CRIT Fougères recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour notre client basé à Fougères.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
RECRUTEMENT
- Analyser les besoins en recrutement
- Rédiger les offres d'emplois
- Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires,
- Mettre à jour les outils de suivi.
GESTION DES TEMPS
- Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps
- Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires,
- Valider les demandes d'absence des intérimaires,
- Facturation
FORMATION
- Participer aux informations collectives,
- Organiser les journées de test de positionnement,
- Participer au recrutement des candidats pour les formations internes du site (Brasage),
- Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL INTERIMAIRE
- Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH,
- Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE),
Horaires : Horaires flexibles de journée
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : 14.43EUR
- Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
- Primes ...
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- CET ...
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes issus d'une formation bac +2 ou +3 spécialisée en RH et vous avez une expérience de 3 ans minimum en Recrutement, idéalement dans un environnement industriel.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les processus relatifs aux recrutements.
Vous faites preuve d'autonomie et d'un grand sens de l'organisation.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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