En tant que spécialiste du sourcing, vous effectuez vos missions au sein du cabinet, avec une possibilité de temps partagé en Home-office. Vous avez en charge le sourcing et la pré-sélections de candidats (H/F) sur des profils très pénuriques. Votre principal objectif est de réussir la transformation de vos profils sourcés en candidatures en adéquation avec les compétences attendues sur les postes à pourvoir. Vous évoluez dans l’univers des métiers de la Métrologie, Mesure, Contrôle, Instrumentation, Qualification, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Procédés …
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d’un diplôme niveau bac+2 à +5 débutant domaines RH, Commerce, Management, Qualité ou Métrologie… Vous êtes débutant ou justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur une fonction de chargé de recrutement, au sein d’un cabinet : Chasseur de tête, Sourcing ou Intérim dans les secteurs divers B to B.
Nous recherchons une personne H/F exigeante vis-à-vis d’elle-même, pragmatique et ayant le sens des responsabilités et du résultat:
* Vous possédez une parfaite expression orale et écrite,
* Vous disposez d’une forte autonomie et capacité à gérer les priorités et les échéances données,
* Vous êtes très réactif et les chalenges vous motivent,
* La pression du client n’est pas un problème pour vous,
* Vous possédez un réel intérêt pour le contact humain, y compris avec les cas difficiles,
* Vous avez le sens du service client, un très bon relationnel et une excellente capacité de communication,
* Vous avez un tempérament de chasseur, rigoureux, volontaire et savez vous remettre en cause,
* Vous êtes capable de travailler efficacement et avec flexibilité dans un environnement technologique,
* Vous avez une forte capacité d’adaptation et aimez apprendre régulièrement,
* Vous êtes très à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux (Ln, Fb, Tw, Via) ainsi que les outils informatiques du pack MS OFFICE (Word et surtout Excel).
* Votre environnement domicile et familial vous permet de travailler en Home-Office dans les meilleurs conditions.
L’entreprise
MÉTRO-logiX est aujourd’hui le partenaire référent pour accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement sur l’ensemble des fonctions transverses des métiers de la Métrologie, Mesure, Contrôle, Instrumentation, Qualification, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Procédés. Le cabinet intervient dans les principaux secteurs d’activités tels que l’Industrie manufacturière, la fabrication mécanique, le service, les laboratoires, les centres techniques, les équipementiers, les bureaux d’Études…
De la rédaction de l’offre d’emploi jusqu’à la recommandation d’un candidat, issue de notre sourcing ou de notre réseau de plus de 7000 profils spécialisés dans ces métiers, chaque candidature est étudiée avec engagement et professionnalisme. Qualité, engagement, respect, réactivité, confiance et proximité sont les valeurs qui font la reconnaissance de nos clients. Fort de 24 ans d’expérience dans ces domaines, faire appel àMÉTRO-logiXpermet aux employeurs de réaliser leur recrutement dans la plus grande sérénité et de gagner en efficacité !
Pour accompagner son développement MÉTRO-logiX renforce son équipe. Nous recherchons un Commercial en sourcing RH (H/F), pour son agence de Sanary sur mer dans le Var(83).
Présentation du poste et missions
En tant que spécialiste du sourcing, vous effectuez vos missions au sein du cabinet situé à Sanary sur mer (83), avec une possibilité de temps partagé en Home-office. Vous avez en charge le sourcing et la pré-sélections de candidats (H/F) sur des profils très pénuriques. Votre principal objectif est de réussir la transformation de vos profils sourcés en candidatures en adéquation avec les compétences attendues sur les postes à pourvoir. Vous évoluez dans l’univers des métiers de la Métrologie, Mesure, Contrôle, Instrumentation, Qualification, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Procédés.
Vous exercez en étroite collaboration avec le Dirigeant, ainsi que vos collègues en charge des recrutements. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Revue d’offre, pour vous approprier les critères (mots clefs) de recherches sur les postes à pourvoir (entreprise, missions, profil recherché),
* Définition de vos axes de sourcing (Base de données, Jobboards, réseaux…),
* Diffusion des annonces sur les différents supports: Jobboards, réseaux sociaux et universitaires,
* Réalisation d’une communication quotidienne sur les réseaux sociaux: FB, LinkedIn, Viadeo, Tweeter,
* Recherche de profils selon mots-clefs sur les divers supports: bases de données interne, approche directe, réseaux sociaux professionnels, jobboards, relations écoles, publication d’annonces sur internet…,
* Analyse des CV pour la validation des bons profils ou candidats H/F correspondant aux critères requis,
* Réalisation des entretiens téléphoniques avec les profils sourcés ou candidats,
* Réponses courriel ou téléphonique aux candidatures reçues,
* Reporting quotidien de vos action sur les supports informatiques de la société,
* Entretien et suivi d’une relation de proximité avec vos interlocuteurs (H/F),
* Exploitation et mise à jour quotidiennes des outils informatiques (base de données et tableau de bord) internes, constituant votre vivier prioritaire,
* Être force de proposition pour l’optimisation de la performance de la société.
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