Contrat : stage probatoire avant titularisation
Cadre supérieur à temps plein
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales.
La Direction régionale de la formation est composée de 6 personnes à ce jour. Sa mission :
- Animer et coordonner l'organisation administrative et pédagogique au sein des 12 centres de formation,
- Initier et instruire les projets de développement définis par les élus de la CMAR,
- Assurer l'adéquation des différentes missions du pôle formation avec les indicateurs de la qualité (Qualiopi),
- Participer à l'élaboration de la stratégie de la CMAR et à son plan d'action.
Missions :
Le/la directeur (trice) régional (e) adjoint (e) de la formation est en charge de :
La participation à la gestion des ressources affectées à la direction régionale de la formation,
L'assistance à la coordination et à l'animation managériale de la direction régionale de la formation,
L'animation de la formation continue,
L'animation de l'ingénierie pédagogique,
L'élaboration et exploitation de la veille légale et réglementaire des projets gérés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Sens de l'écoute,Formation professionnelle continue,Gestion de projets,Rigueur,Qualités rédactionnelles,Aptitudes relationnelles ,Grande aisance dans l'utilisation des NTIC
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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