**Prise de poste en Janvier 2025**
Missions :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées
- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soin en veillant à
l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture du signalement et gérer les risques
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico-économique au sein de l'EHPAD
- Participer aux projets institutionnels
- Préciser les objectifs et actions spécifiques à mettre en oeuvre au sein de l'EHPAD
ainsi que les responsabilités, obligations et règles éthiques inhérents à la fonction
d'encadrement
- Des missions ponctuelles pourront être confiées au cadre de santé/IDEC en
fonction de l'actualité, par exemple en cas de crise sanitaire.
Ecrire lettre de motivation et CV à l'attention de Madame POULON Aurélie, directrice adjointe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Situé à proximité des services et commerces dans une commune de 12 08 habitants, il accueille 90 résidents. Il comprend un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 40 places. Établissement Public médicosocial, il est administré par un Conseil d'administration et
dirigé par un directeur, représentant légal de l'établissement. Une Maison de Santé Pluridisciplina ire (MSP) est située face à l'établissement. Etablissement actuellement en totale réhabilitation, avec des projets innovants
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