Vous souhaitez apporter votre expertise au coeur de l'action publique locale et participer à sa mise en oeuvre ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que gestionnaire des assemblées délibérantes, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi des conseils d'agglomération et des Bureaux de m2A. Davantage qu'un simple rôle administratif, vous serez le garant du bon déroulement des procédures, en veillant à ce que chaque étape respecte les cadres légaux et institutionnels.
Dans ce cadre, vos missions au sein de m2A :
?Coordonner la préparation des assemblées avec les élus et les services tout en veillant au respect des délais et des procédures,
?Suivre rigoureusement les délibérations, de la prise de numéro à la diffusion,
?Transmettre les actes au contrôle de légalité et assurer leur suivi administratif,
?Gérer le registre des délibérations, des décisions et des arrêtés du Président,
?Être l'interlocuteur privilégié des élus, des services et des partenaires institutionnels sur les questions administratives et juridiques liées aux assemblées,
?Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives liées au fonctionnement des assemblées.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation Bac +2 spécialité droit public ou en gestion des collectivités appréciée
- Connaissance des procédures du contrôle de légalité et de la gestion des actes administratifs.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
Vous vous démarquez par votre :
- Rigueur et organisation,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Autonomie,
- Communication claire et efficace.
Spécificités du poste : Disponibilité en soirée pour les Conseils d'agglomération (5 par an) et Bureaux (5 par an).
Organisation du travail :
37h50 hebdomadaire + 17 jours RTT, télétravail, CET. Rémunération statutaire + IFSE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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