Présentation du service et de l'équipe :
- RDC : Urgences- Consultations obstétricales et gynécologiques -Cs nourrissons- Centre de conseil en santé sexuelle
- 1° étage : bloc opératoire de G.O (3 salles) - salle de naissance (5 salles d'accouchement et 3 salles de pré-travail)
- 2° étage : 14 lits de gynécologie HC & 10 lits d'HDJ - Unité de 6 berceaux de néonatologie
- 3° étage : 9 lits de suites de couches - 9 lits de grossesses pathologiques- 3 lits Unité Kangourou - Centre d'Explorations Fonctionnelles
- 4° étage : 21 lits de suites de couches
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service : pr Jean-Louis Bénifla
Directeur médical du DMU gynéco-périnatalité Paris Nord : pr Cyrille Huchon
Coordonnatrice en maïeutique et CP DMU gynéco-périnatalité Paris Nord : madame Guénaëlle Regourd
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)
Service d'affectation
Service Gynécologie-Obstétrique Missions Générales :
Assurer la qualité et sécurité dans la prise en charge des patientes du secteur d'obstétrique
Missions Permanentes :
Gestion de la qualité et de la sécurité des soins
· Organisation, gestion et management de l'unité d'hospitalisation d'obstétrique
· Gestion du flux-patientes en liaison avec la salle de naissance et la néonatalogie
· Participation à la mise en place et suivi du projet de soins au sein de l'unité
· Participation à la rédaction, à la mise en place et à l'évaluation des protocoles médicaux
· Evaluation des pratiques et de l'activité de l'unité Organisation de l'activité du service
· Mise en oeuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène), médico-légales (Hémovigilance, matériovigilance) et administratives
· Signalement et gestion des événements indésirables
Gestion des ressources humaines
· Elaboration de la planification des présences du personnel paramédical en collaboration avec les autres cadres du service
· Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes) et de réunions d'informations
· Encadrement et évaluation du personnel PNM
· Information du personnel de l'unité de soins
· Participation à l'élaboration des plans annuels de formation et d'équipement
· Participation à la coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
· Accompagnement des référents, (hygiène, douleur) dans leurs missions
Gestion économique, organisation logistique
· Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)
· Participation à la gestion économique et financière (budget, activité, équipement)
Missions Particulières :
· Participation aux réunions pluridisciplinaires quotidiennes en hospitalisation d'obstétrique
· Participation au staffs (obstétrico-pédiatriques, psycho-médico-sociaux)
· Participation aux réunions mensuelles dans le cadre de la protection de l'enfance
· Implication dans l'institution en participant aux réunions de DMU - services - institutionnelles et groupes de travail
· Participation à l'activité et l'organisation des autres secteurs d'activité du service
· Collaboration avec les partenaires extérieurs de la Périnatalité (RSPP, SOLIPAM, autres maternités)
HORAIRES DE TRAVAIL
Forfait cadre de jour
Amplitude de travail : 8h18h
2 à 3 WE/an de permanence de garde sur l'hôpital
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.