Psychologue (h/f)

L'Association ESPOIR 80 recrute un / une psychologue pour le dispositif RSA et Santé Mentale.
Dans le cadre d'une convention signée avec le département (projet insertion 2022-2025), le dispositif RSA et santé mentale vise une meilleure insertion des publics en insertion : amélioration du taux de retour à l'activité, sécurisation des parcours, accompagnement vers l'emploi en complémentarité avec les dispositifs de droit commun.
L'accompagnement psychologique a pour objectif de lever les freins liés à la santé mentale des personnes en souffrance et de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle. Le travail en partenariat et en concertation avec les acteurs de l'insertion et du social sont essentiels pour la bonne mise en œuvre de l'accompagnement.
Sous la responsabilité de la directrice de l'Association, le / la psychologue est rattaché(e) à une équipe pluriprofessionnelle et exerce ses missions sur le territoire d'action sociale d'Amiens. Il /elle accompagne 40 personnes en file active, met en place des entretiens individuels réguliers.
Il / elle gère l'organisation des rencontres tri partites au démarrage de l'accompagnement et fait remonter mensuellement les données quantitatives relatives à la mise en œuvre de l'action aux services du département. Il / elle participe à diverses réunions ainsi qu'à des comités de suivi et de pilotage de l'action.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.