Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.
Nos valeurs :
- Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage
- Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité
- Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres
- Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel.
Les compétences requises :
Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
Concevoir un projet thérapeutique
Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel.
POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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