Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !
Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH & Recrutement (H/F) en alternance de 12 mois pour la rentrée de septembre 2025.
Vous accompagnez vos différents interlocuteurs RH sur des sujets Recrutement & Administration du Personnel au sein du Groupe Meilleurtaux.
Basé(e) au siège parisien, vous rejoignez notre équipe RH composée d'une dizaine de personnes engagées au quotidien à fournir un cadre de travail épanouissant et où ils pourront grandir.
Votre objectif est de découvrir le fonctionnement d'un service RH dans sa globalité ? Alors vous avez frappé à la bonne porte !
Vos missions
Recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement auprès de vos différents correspondants RH ;
- Rédiger et diffuser nos offres sur les différents jobboards et via notre ATS « Smartrecruiters » ;
- Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats et candidates ;
- Préqualifier les candidats par téléphone ;
- Transmettre les dossiers à vos correspondants RH.
Marque Employeur
- Aider à l'organisation d'événements à destination des collaborateurs pour l'ensemble des sites Meilleurtaux (recueil des devis, organisation logistique et communication interne) ;
- Participer à la mise à jour de nos supports recrutement déjà existants de type Welcome to the Jungle ;
- Identifier de nouvelles initiatives « Marque Employeur » pour les 3 sites : salons emplois ; jobboards ou outils recrutement pertinents ;
- Faire de la veille sur les nouvelles pratiques en matière de recrutement et « benchmarker » les pratiques de nos concurrents ou des acteurs de la Fintech.
Administration du personnel
- Suivre et mettre à jour les informations des collaborateurs dans notre SIRH ;
- Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs pour les 2 plateformes ;
- Rédiger des courriers divers (validation période d'essai, changement de poste, attestation employeur) ;
- Assurer un suivi des formations internes et de la mise à jour des informations (IOBSP, IAS, Projet Voltaire).
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.