A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est une clinique de soins médicaux et de réadaptation de plus d'une centaine de lits située à Grasse. L'établissement possède tous les moyens nécessaires afin de d'assurer une bonne prise en charge de ses patients (plateau technique complet) mais également au niveau de son personnel (kinésithérapeutes, psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste, pharmacien, médecin gériatre, urgentiste, personnel soignant, cadre de santé...) qui possède tous les outils pour accomplir sa mission (matériel de qualité, parking...).
Sa situation géographique avantageuse (proche des accès routiers et des commerces avec une magnifique vue sur la vallée Grassoise) en fait un établissement proche des diverses commodités où il fait bon vivre.
Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Aide-soignant (H/F) en CDI de journée et un Aide-soignant (H/F) en CDI de nuit.
A propos du poste :
Rattaché à l'Infirmier, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents.
Pour cela, vous assistez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins tout en contribuant au bien-être des résidents.
Vous aidez également au maintien de leur autonomie tout en assurant des soins d'hygiène et de confort.
Enfin, vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Profil recherché :
Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Une expérience en SMR est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail.
Les horaires du poste de nuit sont 19h30-7h.
Le salaire de base est entre 1900-2000 brut / mois. A cela s'ajoute les primes SEGUR et la reprise d'ancienneté. Des primes de 13ème mois et d'intéressement sont également prévues en plus dans la rémunération.
Un parking est à disposition des salariés.
Si vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où il fait bon vivre, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et bénéficier des avantages d'un groupe (mutuelle, plan de formation, possibilité d'évolution interne...), ce poste est fait pour vous !
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