VOTRE MISSION
1. Participation à la continuité de la prise en charge des patients
2. Repérage des situations à risque et/ou d’urgence et information de l’infirmier
3. Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects
4. Surveillance permanente des patients et assurer leur sécurité
5. Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, poids, taille…
6. Réalisation de l’évaluation et traçabilité de la douleur
7. Participation à la mise en place, au suivi du projet de soins et au maintien du cadre de soins
8. Participation aux actions pour la prévention et la gestion de la crise ou des troubles du comportement
9. Transmission des observations par écrit (Cariatides) et par oral pour concourir à une continuité des soins
10. Aide et accompagnement lors des activités quotidiennes (coucher, lever, aide à la toilette, élimination…)
11. Dans un contexte d’identito-vigilance, contrôle de la présence des patients dans l’unité aux changements de poste (en collaboration avec les équipes de jour)
12. Participation à la gestion de l’agitation de certains patients et au renfort auprès des unités de soins et de l’UADO)
13. Possibilité d’accompagnement et de prise en charge des patients hospitalisés quel que soit leur mode de soins
14. Collaboration à la prise en charge d’un patient en cas d’agitation (unités de soins, UADO)
15. Surveillance de patients en Soins sous contrainte hospitalisés sur le C.H. J Puel
16. Aide aux personnes ayant un déficit d’autonomie physique et/ou psychologique
17. Soins d’hygiène, et de confort à la personne soignée
18. Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
19. Participation aux tâches organisationnelles de l’unité notamment l’hygiène des salles de soins et des armoires à pharmacie
20. Participation à l’élaboration du projet de l’unité et aux réunions de fonctionnement. Engagement dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel
21. Renseignement des supports informatiques en lien avec la logistique
22. Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango
VOTRE PROFIL
Diplôme d’Aide-Soignant
Expérience en service de psychiatrie
Compétences et ressources :
23. Disponibilité en terme de planification
24. Capacité à remplacer dans les autres unités rattachées à l’hôpital
25. Ponctualité
26. Aptitude à travailler en équipe
27. Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe
28. Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise et les troubles de conduite
29. Connaissance de la prise en charge du patient en psychiatrie
30. Capacité à identifier et prévenir les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
31. Sens des responsabilités, prise d’initiatives
32. S’inscrire dans des actions de formation
33. Maîtrise et application des procédures et protocoles
34. Aptitudes pédagogiques
VOTRE FUTUR POSTE
Type d’emploi : Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)
35 h/semaine ou 70 h quatorzaine (roulement 3 nuits 3 repos)
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération : 1 968.47 € brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 (indemnités nuit incluses) + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 de 19€ + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle + prime internat
Avantages
35. Compte Epargne Temps
36. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
37. Prévoyance
38. Epargne retraite
39. Restauration d’entreprise
40. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
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