E du développement RH en alternance dans le cadre de la préparation du MBA Ressources Humaines niveau Bac+5.
Gestion en autonomie d’une partie des besoins de l’équipe
Gestion du plan de formation
Support à des activités de recrutement, gestion des talents et marque employeur, comme recrutement des postes de stage et/ou alternance, participation à des forums recrutement et évènements auprès de nos écoles partenaires et autres activités liées au recrutement
Support dans différents projets RH tels que la formation d’intégration des nouveaux embauchés
Développement des compétences : soutien sur les entretiens professionnels, les points mensuels
Marque Employeur – communication RH : participation active à diverses actions liées au développement de l’image de notre entreprise au niveau national.
Relation Ecoles : participation à des forums recrutement et évènements auprès de nos écoles partenaires.
Recrutement : support sur des besoins en stage et/ou alternance
Accompagnement ponctuel sur des recrutements pour du personnel en CDI et/ou CDD
En fonction de l’actualité et de vos aspirations, vous pourrez être associé(e) à d’autres projets.
Vous préparez le MBA Ressources Humaines de niveau Bac+5
Contrat d'Apprentissage
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