Charpentier en charpente metallique h/f (h/f)

JOBCITY recherche pour un de ses clients du secteur industriel, un CHARPENTIER EN CHARPENTE METALLIQUE H/F.

Vous êtes accueilli dans une société familiale, vous travaillez sur différents chantiers de la région du Gard.

Vos principales missions en qualité de chef de Chantier:
Vous êtes charpentier, bardeur, couvreur et vous avez des notions de soudure et de serrurerie

Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries

Découpe, trace et façonne des pièces à partir de profilés et tôles métalliques

Assemble des sous-ensembles métalliques

Élabore des gabarits de contrôle

Contrôle les assemblages

Rend compte de son activité
Liste non exhaustive

Prise de poste: Nîmes

Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi

T/H: 20€/h EN INTERIM AVEC IFM ET ICP

Paniers + indemnités de trajet
Vous êtes confirmé, vous souhaitez vous investir durablement

Vous êtes sérieux, vous détenez l'habilitation Travail en hauteur

Experience: 12 Mois

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Animer, coordonner une équipe,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Mettre en application les règles et les procédures,Monter et régler une installation, une machine,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...),Relever et reporter des cotes,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.