Gestionnaire rh et administrative

Gestionnaire RH et administrative


Introduction

Bonjour, je suis Camille Cardinale Team Lead au sein de Fed Human et je recherche pour mon client dans le domaine de la santé, son/sa futur(e) gestionnaire RH et administratif(ve).


1) Coordination de l’administrative du personnel et de la Paie

* Gestion de la paie externalisée ainsi que des variables de paie
* Gestion et suivi des congés
* Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
* Mise à jour des Tableaux de bords RH mensuels
* Gestion des organismes externes : mutuelles, médecine du travail,


charges sociales…

* Coordination des prestataires externalisés (paie, adp, courtiers,


gestion de leurs carrières

* Accompagnement et gestion des recrutements : fiche de poste,


l’offre

* Conseil RH : Être le point de contact RH des salariés sur toutes


3) Gestion des service généraux

* Suivi des contrats avec les différents prestataires (souvent liés au


bâtiment)

* Facturation fournisseur : en lien avec la comptabilité
* Gestion des assurances


4) Divers projets RH

* Relations Sociales : co-animation d'un CSE
* Veille juridique et sociale : mise à jour du règlement intérieur
* Déploiement des nouveaux logiciels : Système de pointage


Votre profil

* Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience sur
* un poste de Gestionnaire/Chargé RH :


Hard Skills

* Connaître les dispositifs législatifs et règlementaires relatifs aux RH
* Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
* Maîtriser les outils de gestion RH
* Maîtriser l’administration du personnel
* Maitriser la paie


Soft Skills

* Savoir prendre des décisions et être force de proposition
* Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
* Faire preuve d’une grande autonomie
* Savoir travailler en équipe


Avantages

* Rémunération : 40K fixe
* 50% Mutuelle
* Télétravail : 1jour/semaine
* 9 jours de RTT/An
* Forfait horaire : 39H/semaine
* Prise de poste : ASAP
* Déplacements à prévoir et remboursés : véhicule obligatoire


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