Chef de projet gestion commerciale (h/f)

Quel sera ton poste ?

Lieu : Angers (49)
Télétravail : 2 jours par semaine
✔Démarrage ASAP
✏ Indépendant, portage salarial ou CDI

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Gestion Commerciale (H/F)afin d’accompagner un de nos clients grand compte.

Tes missions s'articulent autour de l'implémentation d'un nouvel ERP, et plus particulièrement des modules gestion commerciale, achat, vente, stock, prépa commandes ...

Au sein de l'équipe projet, tu vas :

* Accompagner ce projet stratégique
* Gérer les coûts, les délais, le planning, la qualité, le reporting projet ...
* Faire l'interface entre les métiers et la DSI
* Gérer les relations avec l'éditeur / intégrateur de l'ERP
* Rédiger les spécifications, tester, recetter
* Assister aux comitologies du projet

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure (Bac+5), tu asau moins 5 ans d’expérience en gestion de projet informatique(issu(e) du développement par exemple).

Tu as déjà participé à un projet de déploiement d'un ERP du marché.

Tu as de solides compétences en gestion commerciale...

Et de l’expérience dans le secteur industriel.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin )
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.