Alternance - chargé(e) de communication

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) par la communication et l'innovation digitale pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable communication, vous aurez l'opportunité de contribuer activement sur les périmètres suivants :

1. Communication interne
2. Communication client
3. Communication institutionnelle
4. Communication sur les réseaux sociaux
5. Innovation digitale et accompagnement aux changements

Responsabilités / missions :

6. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise
7. Contribuer à la création de contenus variés (articles, vidéos, infographies, etc.) pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
8. Assister à l'organisation d'événements internes et externes
9. Veiller à la cohérence de l'image de marque de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication
10. Assurer une veille sur les tendances en matière d'innovation digitale et proposer des actions d'acculturation au sein de l'entreprise (outils de branche à l'appui)
11. Collaborer avec les différentes équipes pour promouvoir les initiatives innovantes et les projets digitaux

Profil recherché

Vos compétences

Compétences & Habiletés :

12. Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
13. Maîtrise des outils de communication (suite ADOBE notamment) et des réseaux sociaux
14. Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale
15. Autonomie, créativité et esprit d'initiative
16. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs

Votre formation

17. Etudiant(e)en communication, marketing digital, innovation (Bac ou 5)

Informations complémentaires

18. Lieu de travail : Vals prés le Puy (43 )
19. Contrat de travail : Contrat d'apprentissage
20. Durée hebdomadaire du travail : 35H Hebdo
21. Date de prise de poste envisagée : Septembre
22. Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur + Attribution de TR

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

23. Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N) ;
24. Mutuelle d'entreprise.
25. Gratification annuelle calculée prorata temporis.
26. Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective