ISOTEA, créé en 2004, est une entreprise de plomberie chauffage spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de chaudière, climatisation murale ou gainable, pompe à chaleur et adoucisseur.
Nous avons un fort esprit d'équipe soudé par des valeurs communes telles que le goût du travail bien fait, la satisfaction client et le partage de connaissances.
Entreprise humaine" : plus qu'une valeur, c'est surtout une façon d'être.
ISOTEA (anciennement Iso Gaz) se développe et cherche un nouveau technicien SAV PAC / Clim / Chaudière (H/F). Rejoignez-nous !
Nous intervenons chez des particuliers pour des entretiens et des dépannages sur les chaudières à gaz, pompes à chaleur et climatiseurs.
Vous devez maîtriser le fonctionnement des pompes à chaleur et climatiseurs et si possible de tout type de chaudières à gaz ou avoir la capacité et l'envie d'évoluer sur ce type d'appareils. Nous formons régulièrement nos équipes en interne, dans notre centre de formation et chez les constructeurs.
Salaire à définir selon le profil.
Bon à savoir :
- Accès à un comité d'entreprise extérieur (réductions et avantages loisirs).
- Mutuelle famille prise en charge par l'employeur en totalité.
- Pas d'astreinte ni de déplacement hors département.
- Politique de formation interne et externe pour une montée en compétence.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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