En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Chapelle (60 résidents) situé à La Chapelle Saint Mesmin (45). Il s'agit d'un EHPAD à taille humaine avec une unité de vie protégée de 8 places.
Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une Directrice, une Infirmière coordinatrice, une Kinésithérapeute, une Secrétaire Médico-sociale, une animatrice, une Psychomotricienne et une équipe soignante. Il ne manque que vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
* Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.
* Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec un roulement sur 6 semaines - 1 week-end sur 2 travaillé
Exemple de planning : 1 semaine avec lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche travaillés puis semaine suivante avec mardi-jeudi-vendredi travaillés
Horaires : 7h15-19h15 (2 heures de pause) pour la majorité des jours de travail, avec parfois des horaires de 7h15-14h
Restauration sur place possible : 3€20 le repas
Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Dimanches et jours fériés
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
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