Cadre de santé h/f

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs.
Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions., des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.)
Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche.
Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du poste participera à l'organisation des établissements en veillant à s'assurer de son bon fonctionnement et de la bonne prise en charge des personnes accueillies.
PROFIL DU POSTE
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Connaissances et expériences du soins auprès d'enfants et adolescents
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Expérience d'encadrement souhaitée
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Capacité managériale
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Capacité d'analyse et de diagnostic des besoins,
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Participer à l'élaboration du rapport d'activité, mise en oeuvre du CPOM, et du projet d'établissement
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Aisance rédactionnelle
LES MISSIONS
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Gestion des ressources humaines en étant l'interlocuteur de proximité des salariés,
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Être le relai d'information de la Direction de l'établissement auprès des équipes et des familles accueillies,
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Manche
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901
Apporter un appui technique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en oeuvre du parcours de soins et du projet de soins,
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Garantir le parcours de l'usager, Il contribue à la fluidité de son parcours, de la mise en place et du suivi des projets.
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Développer le partenariat, animer et participer à des groupes de travail,
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Contribuer au Pilotage de l'établissement et à la démarche qualité
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
-Capacité à travailler en équipe et en réseau,
-Avoir la capacité d'apporter un appui technique aux professionnels en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS
-Etre force de proposition permettant le développement de nouveaux projets
-Qualité d'écoute, de disponibilité et de communication
-Dynamisme, rigueur et organisation
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Autonomie, sens des responsabilités
CONDITIONS
Prise de poste : Dès maintenant
Type de contrat : CDI-0.50 ETP - CCN 66, congé trimestriel et RTT
Rémunération : indice selon profil - prime Segur
CAFERUIS exigé ou équivalent
Lieu : St Lo et antenne de Coutances
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'ASSOCIATION
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire.