Description de la mission
Vous préparez un BTS SAM? Cette offre est faite pour vous
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené/e à exercer les activités suivantes :
Vous contribuez à la réussite des plans de recrutement des alternants d'Enedis. L’emploi consiste à réaliser tous les actes nécessaires en vue de l’établissement du contrat de
travail (CERFA) des alternants accueillis à Enedis, en relation avec les intervenants internes (MOARH, Contrat de Travail,…) et externes (OPCO2i, écoles…).
Tout au long de la campagne, des points hebdomadaires sont prévues avec les MOARH ainsi que les contrats de travail.
Chaque année, le titulaire de l’emploi participera au recrutement des intérimaires qui contribueront à la réalisation de la campagne alternance, assure leur formation à l’utilisation des outils et aux fondamentaux réglementaires, et reste en appui tout le
long de la campagne en cas de difficultés.
Il élabore et suit l’avancement de la campagne via un tableau de bord, il analyse les risques et répond au plan de contrôle.
Des actions de PST (Professionnalisation en Situation de Travail) à destination des membres de l’équipe pourront être mises en place en fonction des besoins détectés.
Le titulaire de l’emploi anime des ateliers brefs de professionnalisation afin de rechercher l’optimisation à chaque étape.
Hors période de campagne, l’emploi traite les contrats initiaux mais également les avenants et les ruptures.
Pour réussir la mission, le CS RH met à votre disposition de nombreux outils qui vous permettront d’assurer votre activité en 100% numérique.
Profil souhaité
Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez vous organiser face aux fluctuations de charge. La nouveauté vous attire et vous êtes force de propositions pour améliorer les processus et les outils. Solidaire et pédagogue, vous aimez être en
appui de vos collègues pour réussir la mission de l’Agence.
Diplôme recherché : BTS SAM
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