Avec l'accompagnement du directeur commercial et dune équipe de commerciaux expérimentés, vous résidez au centre du triangle Metz / Nancy et Strasbourg avec une présence terrain de 4 jours / semaine sur un secteur quart Nord Est de la France.
L'embauche est liée à la commercialisation dune nouvelle gamme de machines et donc à l'ouverture d'un nouveau secteur et dune nouvelle activité pour la société.
Vos missions incluent :
* Prospection et développement commercial terrain : Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels (TPE, PME, grands groupes) dans le domaine du travail de la tôle.
* Gestion et fidélisation des clients : Assurer un suivi rigoureux des comptes existants, développer les relations commerciales et conseiller vos clients sur les nouveautés et évolutions technologiques.
* Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.
* Réalisation des offres commerciales : Élaborer et négocier des propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques.
* Veille et reporting : Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Effectuer un reporting régulier de l'activité.
· CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
o Rémunération fixe à partir de 36 K brut annuel selon profil et expérience
o Rémunération variable entre 20K à 30K annuel en fonction de la performance
o Statut cadre (Forfait jours)
o Voiture de fonction de type Renault Austral
o Ordinateur et téléphone portable
o Prise en charge des frais réels
o Prise en charge la mutuelle à 50%
o Lieu de rattachement : Taluyers (siège)
o Lieu d'habitation souhaité : Dans le triangle Metz / Nancy / Strasbourg
· Les petits + :
o Entreprise de dimension internationale avec un ancrage local
o Forte notoriété et belle image de marque (présence en Formule 1)
o Intégration, formation et accompagnement sur mesure (immersion au siège, en agence, tutorat )
o Innovations constantes
o Dimension humaine de l'entreprise et management bienveillant
o Secteur d'activité en forte croissance
o Forte dynamique de vente avec leviers sur machines neuves, occasions et financement
o Machines de type standard avec des process de vente approuvés (500 machines par an)
o Equipes de SAV en propre avec important stock de pièces de rechanges (continuité du service assuré)
o Ancienneté de l'entreprise (plus de 30 ans)
o Logiciel de vente facilitant
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