Directeur régional adjoint ile-de-france h/f

Rejoindre nos équipes engagées au service des
jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la
fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Vous avez une expérience réussie de management et vous avez envie de vous orienter vers une fonction à la fois opérationnelle et stratégique qui vous permettra decontribuer au pilotage de l’ensemble de la région au sein du CODIR régional et de manager des directeurs de structure sur un périmètre de la région ?

Vous êtes attiré par la pluridisciplinarité, vous souhaitez superviser des établissements de divers champs d’activité au service des jeunes et des familles, en cohérence avec le projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil ?

Vous souhaitez vous impliquer et porter un projet porteur de sens, tant en interne qu’auprès de partenaires externes ?

N’hésitez pas, consultez notre offre de directeur régional
adjoint !
Ce
que nous vous proposons
La Direction Régionale
(DR) a pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation, de
définir et de porter la feuille
de route régionale, de venir en appui aux établissements
et de favoriser le travail en coopération.
La région Ile-de-France de la fondation
accompagne chaque année plus de 9000 jeunes, de 0 à 30 ans, et des
familles, dans près de 140 établissements ou dispositifs. Ces structures emploient près de 1 900
professionnels et relèvent de différents secteurs : la protection de
l’enfance, la prévention du décrochage scolaire, la formation - insertion socio-professionnelle,
l’accompagnement à la parentalité et le logement adapté.
Le directeur
régional est secondé par 5 directeurs régionaux adjoints (DRA) et 3 directeurs fonctionnels
(RH, administration finance, appui aux projets) ainsi qu’un aumônier : ils
composent ensemble l’équipe de direction Ile-de-France
Nous recherchons le Directeur
régional adjoint chargé d’accompagner les établissements situés sur les
départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines (10 établissements et
dispositifs, 600 salariés)
Vos missions
- En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage de la région et déployer les processus structurants d’Apprentis d’Auteuil (feuille de route régionale, revue des personnes, plan de développement des compétences, processus budgétaires, etc)
- Manager et accompagner les directeurs des établissements de votre périmètre dans toutes les dimensions de leur métier (organisationnelle, RH, financière, projets … ) afin de garantir le déploiement du projet institutionnel et la qualité des prestations.
- Soutenir les directeurs d’établissement de la région au travers de l’animation des réseaux internes afin de développer le partage des pratiques, le travail en coopération entre établissements et l’innovation. Dans ce cadre vous co-porterez en lien avec la direction projets le sujet du « logement accompagné »
- Veiller à l’adaptation de l’offre de prestation aux besoins des jeunes et de leurs familles et des différents partenaires et accompagner les directeurs dans les projets d’évolution de leur structure. (développement de nouvelles activités, transformations …)
- Représenter Apprentis
d‘Auteuil, en externe, auprès des différents partenaires et en interne en
promouvant l’unité.

Nos avantages
- Temps de travail annualisé à 202 jours
- Accord télétravail
- Opportunités
de mobilité et d’évolution interne