Description du poste
Vous aurez comme mission principale de conseiller les clients du cabinet sur toutes leurs questions relatives au droit du travail.
Vous interviendrez sur :
1. Le conseil et l'élaboration des contrats de travail
2. Le support à des Gestionnaires Paie afin de garantir la bonne application des lois, des conventions collectives et des divers textes applicables pour l'établissement des salaires et déclarations sociales
3. Le suivi des évolutions de la législation sociale
4. La réalisation d'audit sociaux pour nos clients et les recommandations quant aux éventuels risques juridiques
Profil du candidat
Profil recherché :
1. Vous êtes diplômé d'un master 2
2. Vous justifiez d'une première expérience en cabinet (alternance & stage compris)
3. Vous êtes doté d'une excellente capacité rédactionnelle
Avantages proposés :
1. Salaire compris entre 33k et 38k selon profil
2. Digitalisation
3. Primes d'intéressement et de participation
4. 1j de TT
#J-18808-Ljbffr
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