Directeur(trice) d'ehpad

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Experience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : 4000 à 5600 euros bruts

Descriptif de l'emploi : Direction commune de 2 EHPAD gérés par 2 CCAS (fonction publique territoriale) :
EHPAD Saint Martin, 65 résidents, CCAS de Hilsenheim
EHPAD Le Manoir, 41 résidents, CCAS de Gerstheim
Les deux établissements développent des valeurs de convivialité et de proximité vis à vis de leur territoire. Sous la responsabilité des deux présidents de CCAS, le Directeur garantit le bon fonctionnement des services des 2 EHPAD, afin d'assurer le bien-être et la sécurité des résidents et leurs proches, dans le respect des bonnes pratiques.


Missions / conditions d'exercice

Il exerce les missions suivantes :

1. Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement dans le respect des orientations du conseil d'administration
2. Assurer la gestion managériale des équipes (70 agents)
3. Piloter et mettre en oeuvre la gestion administrative, budgétaire et logistique
4. Garantir la démarche qualité et conduire les évaluations
5. Développer et animer les partenariats notamment de proximité


Profils recherchés

Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 en gestion de la santé ou des établissements médico-sociaux

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