Medecin addictologue psychiatre (h/f)

Le CODASE recrute pour son établissement POINT VIRGULE (service CSAPA) un(e) MEDECIN ADDICTOLOGUE PSYCHIATRE H/F en CDI à 20%.
Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin.

Vos MISSIONS :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le/la médecin :
- Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits),
- Assure les consultations du centre de soin de Grenoble,
- S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution,
- Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets,
- Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat,
- Contribue au renforcement des coopérations et à l'ouverture du CSAPA sur son environnement.

PROFIL :
- Médecin Addictologue, médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins, prêt à se former en addictologie (capacité/DU financés par le CSAPA), ou psychiatre

Nos AVANTAGES :
Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels), Tickets restaurant, Actions sociales et culturelles CSE, Mutuelle et Prévoyance intéressantes, Compte épargne temps,Nombreuses formations collectives

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.