Description du poste
Missions :
Après votre intégration dans le service des ressources humaines, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions depuis l’on-boarding jusqu’à l’off-boarding (si besoin) des collaborateurs, comme par exemple :
* Rédiger, diffuser et mettre à jour les offres d’emploi sur les différents jobboards.
* Assister la personne chargée des rémunérations dans la réalisation des paies et déclarations sociales.
* Assurer le sourcing, le tri, la sélection des candidatures et effectuer des pré-sélections téléphoniques.
* Conduire des entretiens de recrutement en présentiel ou en visioconférence.
* Rédiger les contrats de travail.
* Prendre en charge l’intégration des nouveaux employés et son suivi.
* Participer à l'organisation et à la gestion des sessions de formation.
Profil :
* Vous êtes responsable et garantissez la confidentialité des informations traitées.
* Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et autonome dans l’accomplissement de vos missions.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
* Vos qualités relationnelles et votre aisance en communication seront des atouts majeurs pour réussir cette alternance.
Niveau d'études : En préparation d’une Licence/Bachelor ou d’un Master dans le domaine des Ressources Humaines.
Array
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.