1. Régie des spectacles
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle
- Planification et mise en œuvre du matériel nécessaire
- Organisation de l’accueil des intervenants
- Régie de spectacle sonorisation et lumière
-Montage, accrochage, levage de structures scéniques
- Gestion de la sécurité des spectacles
2. Participation au bon fonctionnement du service
- Vigilance sur le respect des normes de sécurité des personnes et des biens
- Relations avec les services, organismes de manifestations, associations…
- Participation à la mise en place du matériel lié aux évènements (tente, podium, mobilier divers, etc…)
- Participation aux tâches diverses
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Régisseur du Spectacle (H/F).
L’agent est chargé de la conception, la coordination et la mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles ou évènements.
CONNAISSANCES
- Formations et/ou expériences significatives en sonorisation, éclairage scénique et vidéo
- Compétences en structure, accrochage et levage
- Compétences informatiques (Excel, logiciels de gestion)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sensibilité artistique
- Aptitudes à l’écoute et au dialogue, bon relationnel
- Bonne présentation, discrétion
- Habilitations électriques et CACES
- SSIAP 1 souhaité
- Permis B
PARTICULARITÉS/CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Astreinte
- Travail en hauteur
- Pics d’activité
- Travail soir et weekend
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurants
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
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