Contexte du recrutement et définition de poste
Pionnier de l'assurance populaire, Prévoir, créé en 1910, reste fidèle à sa vocation : protéger l'avenir et la famille de chacun.
Groupe familial, à dimension humaine, spécialiste de la Prévoyance pour les particuliers et les professionnels TNS, Prévoir est aujourd'hui référent sur l'assurance dépendance.
En tant que Chargé(e) de communication externe, vous rejoignez la Direction Marketing, Communication et RSE, et plus particulièrement le département « Communication et relations presse ». Votre équipe sera composée de 5 personnes.
Vos missions principales :
Vous participez à :
· l’élaboration des contenus web et print, supports et outils de communication destinés à nos clients et à nos réseaux de distribution (réseau commercial et partenaires) et en assurer la diffusion, en collaboration avec les métiers ;
· à l’animation de la communication institutionnelle (création d’une plaquette institutionnelle, veille et mise à jour du site institutionnel, propositions d’actions de communication en fonction des temps forts de l’entreprise) ;
· à l’élaboration et l’animation de la stratégie marque employeur ;
· à l’animation des réseaux sociaux ;
· aux missions quotidiennes de l’équipe.
Vous contribuez à des projets et/ou actions transverses, voire stratégiques, de l’entreprise.
Vous êtes garant de l’harmonisation et de la mise à jour des supports de communication, en cohérence avec la charte graphique.
Profil recherché
Vous avez un Bac +5 en communication avec 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Vous aimez écrire et vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Vous avez une bonne culture générale et de la curiosité d’esprit.
Vous maitrisez différents types de médias : textes, vidéos, podcasts, etc.
Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.
La connaissance du secteur de l’assurance serait un plus.
Le poste est basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare.
Les avantages de nous rejoindre :
• Une politique de formation ambitieuse : l’Université Prévoir pour vous accompagner, des formations tout au long de votre carrière,
• Des avantages sociaux : intéressement et participation aux résultats de l’entreprise, contrat collectif santé et prévoyance
• Une qualité de vie au travail : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, restaurant d’entreprise
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