1 psychologue (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la psychologue (H/F) sera chargé(e) de :

1. Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre,
2. Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l’ensemble des acteurs du projet.
3. Favoriser les échanges en organisant et animant des groupes de paroles en fonction des besoins (usagers, résidents, familles etc.).
4. Effectuer un apport clinique et théorique lors des différentes réunions institutionnelles (équipes, groupe, synthèse).
5. Transmettre de manière fiable et pertinente les informations par écrit au travers de notre compte rendu rapport, ou courrier.
6. Accompagnement des équipes : sensibiliser le personnel éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées, aide à l’analyse des postures professionnelles

Profil et Compétences :

7. Formation : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie et être détenteur du titre de psychologue (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsy...)
8. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
9. Maitrise de l’outil informatique et aisance dans la rédaction des écrits professionnels
10. Capacité d’adaptation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
11. Capacité à prioriser les actions, évaluer les besoins
12. Repérer les situations à risques et alerter

Type de contrat / Horaires :

13. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre du remplacement d’un salarié absent jusqu’au 14/02/2025 dans un premier temps, avec possibilité de renouvellement
14. Temps partiel : 0.60 ETP soit 21h hebdomadaire – en Externat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 3144 €, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible