Les gestionnaires assurent les missions suivantes qui se décomposent en deux volets :
Gestion des retraites
Gestion des demandes de départ en retraite des agents titulaires relevant des corps communs de l'administration centrale, en lien avec le Service des Retraites de l'Etat (SRE) ;
Information et accompagnement des agents sur leurs droits en matière de retraite ;
Fiabilisation des comptes individuels de retraite (CIR) dans le logiciel TOSCA du SRE ;
Examen des demandes de poursuite d'activité ;
Analyse prévisionnelle des départs à la retraite et suivi des agents ayant atteint la limite d'âge ;
Suivi de dossiers thématiques (validation des services, mise à jour carrière CNRACL) ;
Participation aux ateliers des référents retraite du MINJUS.
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Gestion des dossiers invalidité
Procéder à l'enregistrement du courrier arrivé et à un pré-contrôle de complétude ;
Procéder au retour des dossiers incomplets ou demande par courriel de pièces complémentaires au cas par cas ;
Instruire les dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité (demande initiale et révisions) ;
Instruire les dossiers de retraite pour invalidité ;
Instruire les demandes de pension de réversion, rente temporaire d'éducation, rente viagère pour handicap à la suite du décès d'un agent en activité ;
Instruire les dossiers de majoration tierce personne (demande initiale et renouvellement) ;
Instruire les dossiers orphelins majeurs infirmes ;
Effectuer les saisies dans TOSCA pour contrôle par le SRE ;
Assurer le suivi des en-cours dans TOSCA pour les demandes d'arrêtés de radiation des cadres ;
Renseigner les tableaux de suivi ;
Rédiger les notes de rejet et des projets de courriers et de notes ;
Gestion de la boite mail : réponses, classement ;
Suivi statistique et archivage.
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