Juliette, consultante spécialisée sur les métiers de l'IT sur la Bretagne, la Mayenne et la Sarthe au sein du cabinet de recrutement Harry Hope accompagne les candidats dans leurs recherches d'une meilleure opportunité professionnelle sur leur secteur géographique privilégié.
Nous ne sommes pas une ESN, nous intervenons dans la mise en relation avec des clients finaux sur des postes en CDI. Notre client, une entreprise familiale, recherche un Chef de Projet SIRH (H/F) afin de renforcer son équipe et de contribuer au développement RH.
A propos de notre client :
Entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la restauration et l'industrie, notre client possède aujourd'hui plus de 600 restaurants dans le monde entier et continue de se développer à l'international.
Dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets, notre client recherche son(sa) futur(e) Chef de projet SIRH H/F afin de renforcer ses équipes. Au sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, vous assurerez le lien entre les Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information.
Vous aurez pour objectif de mettre en place les évolutions et d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH mutualisées au niveau du groupe. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Relayer les besoins de la communauté RH concernant le système d'information RH (GTA et Paie entre autres),
2. Prendre en charge des projets d'évolution ou de modernisation de l'écosystème SIRH en fonction des demandes du business,
3. Coordonner les différents acteurs (internes et externes) sur la totalité du cycle de vie des projets depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'au support post-démarrage,
4. Animer les comités projet, piloter l'avancement, le planning et les ressources,
5. Jouer un rôle de conseil actif dans l'harmonisation et l'optimisation des processus RH et des règles de gestion associés,
6. Etre un support efficace pour les partenaires internes : maitrise fonctionnelle associée à expertise technique,
7. Veiller à la bonne intégration fonctionnelle & techniques des solutions avec les autres modules du SI, Coordonner les activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs,
8. Rédiger les manuels d'utilisation & dispenser les sessions de formation auprès de la communauté RH.
Vous avez une formation Bac+4/+5 de type école d'ingénieurs, Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences Techniques requises : maîtrise des outils GTA (Horoquartz-eTemptation, Bodet-Kelio). Connaissance de Cegedim-Teams seraient un plus.
Connaissance des processus métier Gestion des Temps, Gestion Administrative et Paie.
Bonne maîtrise des méthodes de conduite de projets SI.
Aisance relationnelle et diplomatie, organisation, rigueur.
Capacité à évoluer dans un contexte anglophone.
Réactivité, autonomie et travail en équipe, sont autant d'atouts pour le poste.
Poste basé à Rennes accessible en transport et proche du centre-ville.
Locaux modernes, événements d'entreprise organisés toute l'année, tickets restaurants, mutuelle, prime vélo, prime individuelle et sur objectif, environnement de travail bienveillant.
Si vous êtes passionné(e) par l'IT et le développement RH, et souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement[a]harry-hope.com mentionnant le sujet « Candidature - Chef de projet SIRH H/F - 48196 » ou répondez à cette annonce.
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