Adjointsecrétaire générale responsable rh et développement durable h/f

Vos missions en quelques mots
L'adjoint à la secrétaire générale chargé du développement RH et des transitions numériques
et écologique appuie la secrétaire générale dans la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Il est plus particulièrement chargé du développement des ressources humaines. Il pilote la
politique RH de l'établissement et anime les projets internes relatifs à l'évolution des métiers
dans leurs différentes dimensions de manière à faire des ressources humaines un levier pour
répondre aux défis du développement durable et de la transition numérique de l'Ecole.
Pour cela, il a pour mission de :
- Décliner dans les projets de l'établissement les orientations ministérielles (réseau des
responsables RH des ENSA) et intégrer, pour le volet RH le rapprochement avec l'Université
Gustave Eiffel,
- Structurer la fonction RH et la fonction paie dans un contexte de changement de SIRH. Piloter
le projet, accompagner les équipes dans le changement, être force de proposition pour la
simplification et la dématérialisation des procédures.
- Construire des outils de pilotage, élaborer les différents bilans (formation, RSU) et répondre
aux enquêtes.
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions pluriannuels dans les domaines de la
formation, de la santé sécurité au travail et la qualité de vie au travail en renforçant le
dialogue social.
Il est également chargé de la conduite des transitions numérique et écologie avec pour
mission de :
- S'assurer que le service aux usagers et l'impact sur les métiers soient intégrés dans les
transitions numériques de l'établissement et accompagner les chantiers de transformation en
s'appuyant sur l'équipe informatiques et les compétences métiers des services (démarches
simplifiées, MS 365). Préfigurer le rôle de DPO dans le cadre du RGPD.
- Piloter la politique DD&RS en lien avec l'ensemble des parties prenantes (plan d'actions,
labellisations, animation de groupes de travail). S'assurer de la diffusion et l'appropriation de
cette démarche exigeante, qui nécessite une évolution des usages et pratiques de chacun
(personnel, enseignant, étudiant).
Pour mener à bien ces différentes missions, il favorise les démarches participatives
transversales associant les agents, les enseignants, les usagers. Il travaille avec l'ensemble des
services du secrétariat général et assure l'intérim de la secrétaire générale en cas de besoin.