L'équipe spécialisée de soins infirmiers précarité (ESSIP) est un dispositifs médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou à des personnes très démunies.
Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller vers » : l'ESSIP visent à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, centre d'hébergement et de réinsertion sociale) ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles.)
Mission de coordination
- Réceptionner et analyser les demandes d'orientation vers l'ESSIP (prescription médicale, renseignements administratifs, sociaux)
- Rencontrer les personnes dans leur environnement pour effectuer une évaluation des besoins en terme de prise en charge, planification des soins
- Prendre contact avec les professionnels intervenants autour de la personne pour préciser la demande, les besoins, connaitre le fonctionnement de l'établissement susceptible d'héberger la personne.
- Présenter les demandes de prise en charge en commission ESSIP en lien avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer le projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne
- Assurer la coordination des soins des personnes prises en charge
- Participer à la mise en place de relais auprès des équipes partenaires en vue de la fin de prise en charge pour garantir la continuité des soins adaptée aux besoins de la personne.
- Contribuer aux réflexions d'équipe sur l'évolution et la structuration de l'établissement (Participation au projet d'établissement, outils de prise en charge et procédures, démarche qualité .)
- Représenter le service de l'ESSIP en interne et externe à la demande de sa hiérarchie
- Assurer une démarche de co-construction des parcours de santé avec les partenaires (référents sociaux, médecins généralistes, en étant un point d'appui dynamique pour les personnes accompagnées
L'intervention paramédicale
- Effectuer une évaluation de l'état de santé somatique et psychique des personnes
- Pratiquer des soins infirmiers simples et complexes dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Pratiquer des soins de nursing
- Assurer le suivi infirmier des patients
- Préparer et délivrer les médicaments prescrits, dans une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement vers l'autonomie.
- Planifier si besoin les examens ou consultations nécessaires au diagnostic et au suivi thérapeutique (prise de rendez-vous.).
- Gérer et organiser la gestion des stocks
- Planifier les accompagnements, retranscrire les observations et actions menées sur le logiciel MANO et classeur de soins.
- Conseiller en matière de réduction des risques et des dommages les personnes usagères de produits psychoactifs et/ou orienter vers le secteur de l'addictologie pour un accompagnement spécialisé
Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Maitrise des soins infirmiers, d'hygiène et de confort
- Capacités d'adaptation (contextes d'interventions, public)
- Capacité à travailler dans « l'aller vers »
- Aptitude à établir une relation de confiance, de qualité et respectueuses du résident,
- Etre en capacité d'adopter une distance professionnelle dans une démarche de bientraitance, de respect et de discrétion
- Capacité à mener une intervention adaptée à l'autonomie de la personne visant le développement ou le maintien de celle-ci,
- Capacité à aborder la personne dans sa globalité en lui reconnaissant une vie intime,
- Capacité à effectuer des transmissions sur un logiciel médico-social,
- Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Aptitude organisationnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé,Réaliser des soins infirmiers
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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