Stagiaire commercial(e) – développement b2b

Chez Straws-Berry, on bouscule les codes des pailles jetables avec une alternative écologique, agréable et fabriquée en France à partir de fibres végétales.

Notre mission ? Remplacer les pailles en plastique, en carton ou en PLA par une solution à la fois durable, compostable et pratique pour les professionnels de la restauration.

Une startup à impact, engagée pour un monde sans plastique.

Fabrication française, à partir de fibre végétale.

Plus de 50 millions de pailles vendues.

Plus de 3 000 établissements clients en France et en Europe.

Une team d’une vingtaine de collaborateurs, passionnés et drôles (du moins, on essaie).

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Pour intégrer une startup en pleine croissance, porteuse de sens.
2. Pour apprendre à vendre de manière directe, efficace et humaine.
3. Pour faire avancer un projet qui a de l’impact.
* Remboursement des transports à 50%.

Straws-Berry recrute 4 stagiaires commerciaux pour booster notre développement commercial.

Rattaché(e) au Directeur Général et au fondateur, tu participeras activement à la conquête de nouveaux clients et au suivi de nos leads existants. Ce stage est fait pour toi si tu aimes la vente sur le terrain comme en ligne.

Développement commercial :

Prospection terrain : aller vendre nos pailles directement auprès des bars, restaurants et hôtels.

Prospection téléphonique & digitale : contacter des prospects par téléphone et e-mail, gérer ses leads en autonomie et conclure des ventes à distance.

Suivi des prospects :

Suivi dans notre CRM.

Analyse des performances commerciales.

Participation à la vie d’équipe :

Réunions commerciales hebdomadaires.

Participation à des salons pro ou événements ponctuels.

Collaboration avec le pôle marketing.

Compétences requises :

Motivé(e) par la vente, avec une vraie aisance relationnelle.

À l’aise à l’oral, même avec des inconnus.

Rigoureux(se), organisé(e), et proactif(ve).

Capable de travailler en équipe comme en autonomie.

Et tu as de l’humour (oui, c’est un critère !)

Pas besoin d’avoir fait une école de commerce. Ce que nous valorisons avant tout, c’est ton dynamisme, ta motivation et ta capacité à monter rapidement en compétence.

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