Contractualisation :
* Préparer les sessions de formation continue,
* Finaliser toutes les démarches administrative d'entrée en formation des apprenants,
* Gérer les Inscriptions et les documents administratifs dans les Groupes,
* Gestion et suivi des CERFA, rédiger les Contrats, conventions et devis,
* Transmettre les documents administratifs de rentrée pour les stagiaires de la formation continue,
* Distribuer et récupérer les badges de la formation continue.
* Gestion des ruptures de contrat :
* Suivi administratif des contrats pro non conclus, des contrats d'apprentissage.
Facturation et recouvrement :
* Établir les facturations des contrats et devis,
* Suivre le recouvrement des créances, gérer les relances et les éventuels litiges,
* S'assurer des modalités de facturation.
* Gestion des attestations de formation :
* Établir les attestations réglementaires de la formation continue
Suivi des tableaux de bord :
Suivre le tableau de bord des échéances de facturation, des règlements reçus et du chiffre d'affaires réalisé, contribuer au remplissage du bilan pédagogique et financier
Référencement des catalogues de formation :
Référencement de chaque session de formation continue et session de formation en apprentissage.
Communication :
Participer aux évènements de communication.
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