Infirmier h/f cdi mi temps

Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social.

Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu’ils n’auraient jamais imaginées.

Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence !

Je suis Mathilde de Marsilly, consultante au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux, et recherche pour un de mes clients, un EHPAD faisant parti d'un groupe privé de renom, un infirmier H/F en CDI, mi-temps (50%), à Digoin.
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine où la qualité de vie des résidents est une priorité ? Rejoignez une résidence moderne et conviviale, située à Digoin, offrant un cadre de travail agréable.

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers : administration des traitements prescrits, pansements, injections, prise des constantes...
- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter toute évolution nécessitant une prise en charge spécifique
- Coordonner et collaborer avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeutes...) pour assurer une prise en charge globale
- changer avec les familles et les accompagner en leur apportant des informations sur l'état de santé et les soins apportés à leurs proches
- Gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif en respectant les protocoles de soins et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en place de projets de santé au sein de l'établissement

Process de recrutement :
- 1er échange avec Fed Medical
- 2eme échange avec la direction de l'établissement

Vous avez :
- Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) (IDE) et un numéro RPPS.
- Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout mais n'est pas obligatoire
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des soins et du suivi des résidents
- Empathie, bienveillance et sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations de manière claire et efficace
- Sens des responsabilités et respect des protocoles de soins et d'hygiène

En rejoignant cet établissement, vous intégrerez une équipe engagée et bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, axé sur la qualité des soins et le bien-être des résidents.

Contrat : CDI
Salaire : 29000 à 35000 euros par an