Vous souhaitez devenir un leader dans le domaine des ressources humaines tout en alternant théorie et pratique ? Vous aspirez à développer des compétences stratégiques et managériales ?
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Pourquoi choisir notre titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines en Alternance ?
Excellence académique : Un programme de formation avancé, conçu par des experts du secteur.
Alternance enrichissante : Partagez votre temps entre cours académiques et expérience professionnelle en entreprise.
Enseignement personnalisé : Profitez de l'accompagnement de professeurs et de professionnels reconnus.
Réseau d'élite : Développez votre réseau professionnel grâce à nos partenariats avec des entreprises prestigieuses.
Projets réels : Participez à des projets concrets et innovants, directement en lien avec les besoins du marché.
Opportunités de carrière : Nos diplômés sont prisés par les employeurs pour leur expertise et leurs compétences.
Ce que nous recherchons :
Passion pour les RH : Vous avez une forte motivation pour les ressources humaines et le développement organisationnel.
Solide parcours académique : Vous avez obtenu un BAC ou équivalent dans un domaine pertinent.
Leadership et communication : Vous possédez de bonnes capacités de gestion et de communication.
Ambition professionnelle : Vous avez une vision claire de votre avenir et des objectifs de carrière ambitieux.
Conditions d'admission :
Niveau requis : Bac ou équivalent.
Inscription : Dossier de candidature et entretien de motivation.
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Date de début : Octobre prochain
À bientôt parmi nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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