FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Gestionnaire Middle Office H/F dans le cadre d'un CDI à Vaux en Velin.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Gestionnaire Middle Office H/F dans le cadre d'un CDI à Vaux en Velin.
Vos missions seront les suivantes :
SUPPORT CLIENTS - COMPTES ET MONÉTIQUE
* Gestion des services associés à la carte bancaire pour nos clients professionnels.
* Réception et traitement des demandes clients (mails, téléphone) :
o Assistance au paramétrage des cartes bancaires clients et porteurs.
o Assistance à l'enrôlement des fonctions tiers.
o Mise en opposition des cartes.
o Prise en charge des demandes de fraude.
* Gestion de la relation client sur différentes problématiques :
o Assistance à l'utilisation de son espace banque en ligne.
o Mise en opposition de prélèvements.
o Enregistrement des mandats de prélèvement.
SUPPORT AU RÉSEAU COMMERCIAL
* Création des comptes pour nos clients professionnels emprunteurs.
* Traitement des demandes de circularisations bancaires et autres demandes non commerciales.
* Contribution à la souscription et au suivi des produits (livrets, comptes à terme, parts sociales) et traitement des anomalies.
CONTRIBUTION AUX ÉVOLUTIONS DE L'ACTIVITÉ
* Création et mise à jour des modes opératoires et procédures.
* Contribution aux projets informatiques par la réalisation de tests utilisateurs.
Profil
*
Diplôme minimum Bac +2 (BTS Banque-Assurance, GEA, Droit ou filière équivalente), avec une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
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Une première expérience en monétique serait un atout.
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Bonne maîtrise du fonctionnement des produits bancaires (livrets, comptes à terme, comptes courants, parts sociales) et connaissance du marché des entreprises/professionnels.
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Aisance avec les outils informatiques.
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Excellentes qualités relationnelles, esprit d'initiative et sens du travail en équipe.
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Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
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Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale ainsi qu'une connaissance de l'économie sociale et solidaire seraient un plus.
Avantages :
Équilibre vie pro/perso
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22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés.
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Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Facilité d'accès
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Bureau desservi par métro, tram, bus, voies cyclables.
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Parking vélo et voiture à disposition.
Qualité de vie au travail
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Carte titres-restaurant.
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Prise en charge à 50% des abonnements de transport ou indemnité mobilité durable (jusqu'à 300€/an).
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Places en crèche réservées aux salarié(e)s.
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Mutuelle familiale, prévoyance, aide 1% logement, épargne salariale (PEE, PERCOL).
Vie d'entreprise conviviale
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Animations organisées par les salariés : cafés lecture, ateliers boutures, raclettes géantes, soirées jeux de société… et bien sûr, apéros !
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Salle de sport sur place avec cours de yoga, pilates, cardio-box et groupe de running.
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