Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
CDI – Chargé de communication réseau retail H/F
A compter de septembre 2024
Poste basé à Rennes
Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.
Au sein de la Direction Retail Yves Rocher France, venez écrire une nouvelle page de son histoire !
La Direction Retail anime un réseau de plus de 680 points de vente sur toute la France. Le rôle du service communication réseau est de mettre à disposition des Partenaires de Boutiques (franchisées, gérantes ou directrices de Fonds Propres) toutes les informations dont ils/elles ont besoin pour la bonne organisation de leur activité et le développement de leur business.
Missions :
Directement rattaché(e) à la responsable communication réseau, votre rôle consistera à :
1. Garantir l’administration fonctionnelle du portail de communication destiné à notre réseau de Partenaires / Assurer la gestion de son contenu avec les différents services / Former et accompagner les utilisateurs du portail et les nouveaux collaborateurs / Intervention pour présentation du portail en stage d’intégration des nouvelles Partenaires (Franch’YR).
2. Concevoir, rédiger, diffuser du contenu tels que des informations ou des articles business, Retail, Marque, etc… à destination des Partenaires dans le respect de la charte éditoriale en vigueur.
3. Rédiger les Actus Retail chaque jeudi à destination du réseau.
4. Concevoir le mémocom de campagne (1 campagne sur 2)
5. Collaborer à la construction des Meetings Partenaires : consolidation des plannings, invitations, ODJ, lissage des présentations, synthèse des remontées réseau, traitement et diffusion des réponses.
6. Assurer quotidiennement une veille de la messagerie Retail et traiter toutes les demandes reçues dans un temps raisonnable.
7. Participer et collaborer aux différents projets RSE au sein du pôle communication réseau.
Ce que nous pouvons vous offrir :
8. Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
9. Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
10. Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
11. Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
12. Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
Vous êtes le candidat idéal si :
13. Vous avez impérativement une première expérience en communication dans un environnement retail qui vous a permis de bien comprendre les contraintes liées à la ligne éditoriale définie par l’entreprise.
14. Vous connaissez parfaitement les techniques et outils de communication (écrits, visuels et multimédias) ainsi que la chaine graphique notamment ADOBE (Indesign impératif et connaissance sur Photoshop appréciée)
15. Vos capacités rédactionnelles et votre excellent niveau en français (orthographe, typographie, grammaire, etc…) sont des compétences indispensables pour ce poste.
16. Vous avez suivi une formation supérieure en communication, etvous vous êtes spécialisé(e) dans la rédaction, la conception et la publication d’articles.
17. Vous aimez la diversité dans votre travail, vous êtes curieux (se) d’esprit et avez le sens de l’écoute pour entretenir de bonnes relations de collaboration avec vos interlocuteurs.
18. Vous êtes agile et savez faire preuve d’adaptation et de réactivité dans votre fonction
Ce poste nécessite des déplacements France entière.
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :
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