Gestionnaire rh et juridique h/f (h/f)

C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple.

Description du poste :
Entreprise en pleine expansion, nous recherchons pour compléter l'équipe Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire RH et Juridique.
Vos misions principales sont :

Gestion administrative du personnel :
- Gestion du collaborateur de son entrée à sa sortie (contrat de travail, DPAE, intégration dans le logiciel SIRH.) ;
- Assurer le suivi administratif et personnalisé des dossiers (entretiens annuels et professionnels, formation .) ;
- Gestion des visites médicales, mutuelles ;

Droit et relations sociales :
- Rédaction d'actes juridiques (accords d'entreprises, DUE, procédures disciplinaires.) ;
- Conseil aux opérationnels en matière de réglementation sociale (embauche, discipline, rupture du contrat de travail) ;
- Mise à jour des documents obligatoires
- Animation du CSE
- Veille juridique et réglementaire.
Liste de vos missions non exhaustive.

Compétences et qualifications clés :

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire tant sur le volet administration du personnel que droit social. Vous êtes issue d'une formation Bac+3 à BAC+5 (RH, droit social).
Vous êtes très à l'aise avec les logiciels bureautiques, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, que vous n'en êtes pas moins rigoureux et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Ce que nous vous proposons :

CDI 35 heures
Environnement de travail stimulant
Rémunération selon profil
Intéressement et participation
Ticket restaurant
Une journée de télétravail par semaine

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.