Assistant ressources humaines en alternance h/f

C'est en 1942, à Saint-Flour, dans le Cantal, que tout a commencé avec la fabrication de bracelets montre en cuir. L'entreprise n'était alors qu'un petit atelier de fabrication artisanale.
Fort de son savoir-faire dans le travail du cuir, c'est de manière naturelle que le groupe Fleurus s'est tourné vers la fabrication d'articles de maroquinerie dans les années 90.
Grâce à cette activité de sous-traitance maroquinière pour de grands donneurs d'ordre de la maroquinerie de luxe, le groupe a créé de nombreux emplois en France et compte à ce jour plus de 800 collaborateurs sur ses sites auvergnats.
Fleurus est une manufacture où l'on fabrique encore, à mi-chemin de l'artisanat et de l'industrie. Animés par une volonté permanente de perfection, nous avons su développer un savoir-faire exceptionnel et maintenir une production de bracelet-montre de grande qualité. Nos procédures de fabrication répondent aux exigences de toutes les normes en vigueur, dans le respect d'une éthique de développement durable et d'un engagement sociétal fort. Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Pôle, nous vous donnons l'opportunité de mettre en pratique vos enseignements théoriques au sein d'une organisation multi-sites (Saint-Flour et Augnat) comportant 335 collaborateurs. A ce titre, vous :
- Participez à la création des annonces de recrutements (interne et externe) ;
- Assurez la gestion de l'intérim dans sa globalité : évaluation des besoins avec les managers de proximité, lien avec nos agences partenaires, renouvellements et fin de contrat, envoie des relevés d'heures ;
- Participez à la création des parcours d'intégration de nos stagiaires et nouveaux talents ;
- Gérez les entretiens professionnels : planification des entretiens avec les managers de proximité, mise à disposition des formulaires, suivi de la réalisation, analyse des données/souhaits des collaborateurs, enregistrement de l'entretien sur notre outil informatique ;
- Gérez les formations internes : organisation des sessions, convocations des salariés, gestion des annulations et reports, préparation de la salle) ;
- Suivez et analyser les indicateurs de pilotage RH ;
- Faite l'interface entre le siège du groupe et les sites de production sur les thématiques suivantes : administration du personnel, paie, mutuelle, formation etc ;
- En lien avec la Responsable Ressources Humaines : menez à bien la feuille de route RH (suivi plan d'action groupes de parole, mise en oeuvre du diagnostic RPS et projet compétences)

Vous gagnerez en autonomie sur la deuxième année de manière à pouvoir être opérationnel(le) sur un poste de Gestionnaire Ressources Humaines à la fin de votre alternance.

Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. Le poste est basé sur notre atelier de Saint-Flour dans le Cantal (15).