Poste : Poste et missions
Au sein du pôle Ressources, dans la Direction Développement Social, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion sociale.
Vous aurez la responsabilité de :
* Construire le budget, le suivre et réaliser les analyses,
* Mettre en œuvre et suivre les indicateurs RH,
* Etablir les documents légaux.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Collecter et analyser des données sociales,
* Assurer un reporting mensuel des données,
* Réaliser les requêtes,
* Construire le budget, le suivre et les analyser,
* Etablir les documents légaux et enquêtes statistiques.
Profil et compétences requises
De formation bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5/8 ans en contrôle de gestion sociale.
Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous avez un bon niveau d’analyse, un bon esprit d'équipe et vous êtes également rigoureux(se), synthétique et autonome.
Vous maîtrisez :
- Excel (niveau avancé)
- Allshare/scénario RH
- Power BI
- BO
- Maîtrise le suivi budgétaire
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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