Infirmier (Mission RSAI) H/F (75014 PARIS 14, France), paris (14e arrondissement)
Babilou est un leader mondial de l'éducation et de la petite enfance. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Nous recherchons un Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour notre crèche Babilou Paris Edouard Jacques qui jouera un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l'inclusion et du bien-être des enfants.
Nous proposons un contrat de 60h par an, avec possibilité de compléter avec du temps terrain sur d'autres crèches Babilou pour arriver à un temps plein.
Missions principales :
* Mener des actions de prévention en matière d'hygiène, de nutrition et de sécurité pour les enfants, les familles et les équipes.
* Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
* Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
* Former et conseiller les équipes et les familles sur les bonnes pratiques de santé et d'inclusion des enfants en situation de handicap.
* Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles, en appliquant les protocoles en place.
Profil recherché :
* Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience de minimum 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier).
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur.
Rémunération : à partir de 2 524 € brut par mois selon l'expérience (pour un temps plein de 35 heures) à proratiser en fonction du temps d'intervention en crèche.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
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