PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Bachelor Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
Missions
Recrutement
1. Gestion du vivier de candidatures (enregistrement, classement et saisie des CV dans la base de données interne)
2. Sourcing de candidatures sur internet (CVthèques, réseaux sociaux, écoles)
3. Tri et sélection des candidatures sur cv et « visio talent »
4. Pré-qualifications téléphoniques et rédaction de synthèses
5. Contrôles de références
6. Approche directe de candidats
7. Rédaction, diffusion et gestion de la diffusion des offres d'emploi sur nos sites partenaires
8. Suivi du dossier de recrutement
9. Gestion des réponses négatives
10. Effectuer des entretiens physiques et visio
11. Contact avec nos clients internes
Communication:
12. Gestion de la communication sur LinkedIn
13. Rédaction d’articles pour le site d’Inexia Consultants
Gestion de projets
14. Gestion des relations écoles (contact avec les écoles, mise en place de partenariat, jobdating)
15. Création d’outil digital en lien avec l’équipe
Divers
16. Participation aux réunions hebdomadaires
17. Accueil téléphonique des candidats.
Profil
En cours de formation de type RH, droit ou école de commerce, tu maîtrises l'outil bureautique. Curieux (se) et motivé(e), tu es prêt(e) à être formé(e) aux techniques de sourcing et d’évaluation. Tu es force de proposition et es doté(e) d’un excellent relationnel
Modalités
18. Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
19. Durée : 12 mois, temps plein
20. Lieu de travail : Saint-Herblain
21. Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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