Un animateur-trice- coordinateur-trice (h/f)

L'animateur(trice)-coordinateur (trice) sera l'employé(e) de la FRMJC Occitanie dans le cadre du remplacement d'une salariée absente. Il s'agit d'un CDD sans terme précis
Elle sera affectée à temps plein à l'encadrement d'un projet jeunesse de la commune de Peyriac.

Diplômes exigés : BPJEPS ou équivalent ou BAFD avec expérience

Le but du poste est de participer au développement de l'accueil éducatif des enfants de moins de 14 ans et identifier si un développement d'actions visant à la formation citoyenne des jeunes de plus de 14 ans avec des acteurs locaux est possible ultérieurement.
A ce titre, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) assurera la direction/animation de l'accueil de mineurs de moins de 14 ans de la commune en priorité (l'ALAE /ALSH).
En outre, elle assurera une veille dans ses relations avec les acteurs locaux pour évaluer si mobiliser des jeunes de plus de 14 ans pour les accompagner sur la réalisation de projets via différents supports associatifs locaux est possible ultérieurement.

Expériences professionnelles :
. dans la gestion administrative d'un ALSH/ALAE ;
. dans l'animation en direction d'enfants de 3 à 13 ans
. dans la connaissance de l'environnement institutionnel relatif à la gestion des ACM
. dans la vie associative

Compétences requises :
- Connaissance et expérience du public
- Maîtrise des techniques d'animation traditionnelle socioculturelle
- Capacité d'écoute, de dialogue, d'action avec l'environnement de l'animation
(élus, associations, populations, familles, jeunes, professionnels..),
- Rigueur dans l'organisation du travail,
- Expérience dans la gestion d'équipe
- Goût du travail en équipe,
- Dynamisme et sens des responsabilités,
- Expérience dans la gestion de budget prédéfini,
- Connaissance des modalités administratives et juridiques liées au fonctionnement d'un ALSH, et à la règlementation de l'encadrement de mineurs
- Capacité rédactionnelle.

La lettre de motivation est fortement appréciée.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.