Acteur majeur de l'aménagement de la métropole rennaise, Territoires Rennes est un groupe
d’entreprises publiques locales (SEM, SPLA, filiale d’investissement, GE, GIE) au service des projets
d’aménagement et de construction-réhabilitation de toutes les communes de la métropole. gamme d’outils juridiques associée à une réelle puissance opérationnelle permettent à Territoires
spectre : aménagement, construction, réhabilitation, rénovation énergétique en contribuant par ailleurs
à l’accession sociale à la propriété via l’Organisme Foncier Solidaire dont elle assure la gestion.
Territoires Rennes pilote des projets dans le cadre d’une cinquantaine de concessions d’aménagement,
vecteur de l’innovation sociale et environnementale au service de la performance globale de son
écosystème territorial. Cette stratégie est soutenue par des chantiers sur la transformation des
Pour accompagner cette ambition, étroitement liée au projet politique porté par la Métropole de Rennes
Membre du comité de direction, la/le Directrice/Directeur Opérationnel(le) manage les directrices et
directeurs de projet en charge des équipes opérationnelles de Territoires. projet stratégique de l’entreprise.
Mobilisation de l’intelligence collective et structuration d’une démarche, propre à Territoires Rennes, permettant de soutenir une démarche continue d’innovation (temps d’échanges et de partage, formalisation des REX, actions de formation, participation à des rencontres professionnelles, …),
# Participation au développement de nouveaux projets et de nouveaux champs d’intervention et d’activité, et pilotage du montage amont de nouvelles opérations, notamment les réponses à consultation,
# Représentation de l’entreprise vis-à-vis des interlocuteurs professionnels et dans diverses instances auxquelles Territoires Rennes participe, et structuration de partenariats avec les autres acteurs locaux de la fabrication de la ville (autres EPL, services des collectivités et de l’Etat, bailleurs, promoteurs, entreprises, BET, prestataires techniques, architectes, urbanistes …), Ce poste constitue une réelle opportunité de développement pour un(e) professionnel(le) bénéficiant
d’une formation supérieure dans le domaine de l’aménagement et de l’immobilier (architecte, ingénieurs,
universitaire ou équivalente bac + 5) et possédant déjà une solide expérience de management
d’équipes opérationnelles diverses et multi-expertises, de la maîtrise d’ouvrage d’opérations
d’aménagement, de développement local, de construction-réhabilitation, et dans l’idéal de co-promotion
Type de contrat proposé
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